1. Inleiding

​

Daar word van alle deelnemers van Phoenix Tunes Corporation verwag om hul gedragskode te volg, sowel aanlyn as tydens persoonlike geleenthede wat aangebied word en/of wat verband hou met Phoenix Tunes Corporation.

2. Die Gelofte

​

Met die oog op die bevordering van 'n oop en verwelkomende omgewing, belowe ons om deelname aan ons projek en ons gemeenskap 'n teisteringsvrye ervaring vir almal te maak, ongeag ouderdom, liggaamsgrootte, gestremdheid, etnisiteit, geslagsidentiteit en uitdrukking, vlak van ervaring, nasionaliteit, persoonlike voorkoms, ras, godsdiens of seksuele identiteit en oriëntasie.

3. Die Standaarde

Voorbeelde van gedrag wat bydra tot die skep van 'n positiewe omgewing, sluit in: ​

• Gebruik verwelkomende en inklusiewe taal

• Met respek vir verskillende standpunte en ervarings

• Aanvaar konstruktiewe kritiek grasieus

• Verwys na mense deur hul voornaamwoorde en gebruik geslagsneutrale voornaamwoorde wanneer onseker is

Voorbeelde van onaanvaarbare gedrag deur deelnemers sluit in:

• Teisterende kommentaar

• Intimidasie

• Moedig 'n persoon aan om selfskadelik te wees.

• Volgehoue ontwrigting of ontsporing van drade, kanale, lyste, ens.

• Aanstootlike of gewelddadige opmerkings, grappies of andersins

• Ongepaste seksuele inhoud

• Onwelkome seksuele of andersins aggressiewe aandag

• Voortgesette een-tot-een kommunikasie na versoeke om op te hou

• Verspreiding of dreigement van verspreiding van mense se persoonlik identifiserende inligting, ook bekend as "doxxing"

• Trolling, beledigende/neerhalende opmerkings, openbare of private teistering

• Publisering van ander se private inligting, soos 'n fisiese of elektroniese adres, sonder uitdruklike toestemming

• Moenie respek hê vir redelike kommunikasiegrense nie, soos "laat my met rus", "gaan weg", "moenie my steur nie" of "ek bespreek dit nie met u nie."

• Die gebruik van seksualiseerde taal of beeldspraak en onwelkome seksuele aandag of vooruitgang

• Begin en/of neem deel aan argumente wat verband hou met politiek

• Aanvaar of bevorder enige vorm van ongelykheid, insluitend maar nie beperk nie tot: ouderdom, liggaamsgrootte, gestremdheid, etnisiteit, geslagsidentiteit en -uitdrukking, nasionaliteit en ras, persoonlike voorkoms, godsdiens of seksuele identiteit en oriëntasie

• Dwelmbevordering van enige aard

• Aanvaar persoonlike smaak

• Ander optrede wat u ken, kan in 'n professionele omgewing redelik as onvanpas beskou word.

​

4. Gevolge vir die versuim om aan hierdie beleid te voldoen

​

Gevolge vir die versuim om aan hierdie beleid te voldoen, kan na goeddunke van die Phoenix -gemeenskapsmeesters insluit:

• 'n versoek om verskoning;

• 'n private of openbare waarskuwing of berisping;

• 'n tydelike verbod op die poslys, blog, Phoenix Tunes-bewaarplek of organisasie, of ander kommunikasiegroep wat deur Phoenix Tunes ondersteun word, insluitend die verlies van diensstatus;

• 'n permanente verbod op enige van die bogenoemde, of uit alle huidige en toekomstige deur Phoenix Tunes gesteunde of deur Phoenix Tunes gesteunde gemeenskappe, insluitend die verlies van diensstatus.

Deelnemers gewaarsku om te stop met enige teisterende gedrag wat na verwagting onmiddellik sal voldoen; versuim om dit te doen, sal lei tot 'n toename in gevolge.

​

5. Handhawing

​

U is bevoeg om beleefd betrokke te raak as u voel dat u of ander nie respekteer nie. Die persoon wat u ongemaklik laat voel, is moontlik nie bewus van wat hy doen nie - dit word aangemoedig om hul gedrag beleefd te maak.

Oortredings van die Gedragskode kan aangemeld word deur 'n e -pos te stuur na  info.phoenixtunes@gmail.com . Alle verslae sal hersien en ondersoek word en sal lei tot 'n reaksie wat nodig en geskik vir die omstandighede geag word. Verdere besonderhede van spesifieke handhawingsbeleid kan afsonderlik geplaas word.

Ons hou die reg en verantwoordelikheid in om kommentaar of ander bydraes wat nie by hierdie gedragskode aansluit nie, te verwyder, of om lede tydelik of permanent te verbied vir ander gedrag wat hulle as onvanpas, bedreigend, aanstootlik of skadelik ag.

Alhoewel alle verslae ernstig opgeneem sal word, mag die Phoenix -gemeenskapsmeesters nie reageer op klagtes wat volgens hulle nie 'n oortreding van hierdie gedragskode is nie.